Jaarverslag V&VN Continentieverpleegkundigen en verzorgenden (CV&V) 2023

  • 4 april 2024
  • Nieuwsbericht
  • Academie
  • Continentie Verpleegkundigen & Verzorgenden

Jaarverslag V&VN Continentieverpleegkundigen en verzorgenden (CV&V) 2023

Bestuursleden: Ingrid van de Ven, Sanne Logtenberg, Thessa Segeren, Kristie Raming, Nicole van Leijsen en Olga Ostendorf. Doelgroep: De V&VN CV&V richt zich op verpleegkundige professionals in de continentiezorg. We willen deze doelgroep ondersteunen in het op een professionele wijze en op het hoogste kwaliteitsniveau uitoefenen van hun professie. September 2023 hebben we 409 leden.Missie:  De CV&V heeft zich tot doel gesteld een bijdrage te leveren aan de professionalisering van verpleegkundigen en verzorgenden die betrokken zijn bij de zorg aan zorgvragers met continentieproblemen.Visie: CV&V is een onderscheidende beroepsvereniging voor alle verpleegkundigen en verzorgenden om excellente continentiezorg te leveren.NB: Daar waar ‘continentieverpleegkundigen’ beschreven staat, worden zowel de continentie- en UCS verpleegkundigen, de verpleegkundig specialisten alsmede verpleegkundigen en verzorgenden die werkzaam zijn in de zorg aan zorgvragers met een continentieprobleem bedoelt.

 

Doelstelling bestuur: Profilering van het beroep continentieverpleegkundige

o    V&VN CV&V bestuur stelt zich als doel dat verpleegkundigen en verzorgenden die niet gespecialiseerd zijn in de continentiezorg het belang van continentieproblematiek zien en de continentieverpleegkundigen weten te vinden

o     

Acties en tijdsplanning bestuur: Profilering

In 2023 hebben we besloten dat dit punt ondergebracht wordt bij verbinding met de leden,  werkgroep nieuwsbrief en website en opleidingen

 

Doelstelling bestuur: Deskundigheidsbevordering

o    Herziening van het expertisegebied

o    Actieve deelname bij aanvragen voor deelname aan richtlijn herzieningen, opstarten werkgroepen, leesgroep van richtlijnen die gerelateerd zijn aan ons vakgebied

o    In ons beheer verzorgen van de herziening en update van de brochure en stappenplan zelfkatheterisatie 1x per 5 jaar

o    Herziening en update van de EAUN richtlijnen 1x per 5 jaar.

o    In ons beheer zijn:

·       Externe katheters bij volwassen mannen en katheterisatie

·       Intermitterend urethraal katheteriseren bij volwassenen

 

Acties en tijdsplanning bestuur: Deskundigheidsbevordering

•         Expertisegebied is herzien en herschreven. Zal in 2024 beschikbaar zijn.

•         Bij de V&VN is er nu een kenniscentrum heel actief om naar alle richtlijnen te kijken, daar is de CV&V nauw bij betrokken en verschillen leden participeren hierin.

•         Drukken en verkoop van de boekjes. 2x per jaar kunnen sponsoren en instanties bestellen.

o    Informatiefolder zelfkatheterisatie

o    Stappenplan zelfkatheterisatie vrouw

o    Stappenplan zelfkatheterisatie man

 

Doelstelling bestuur: Werkgroep Platform Continentie Hulpmiddelen (PCH vanuit VWS)

o    CV&V neemt actief deel aan overleggen en uitvoeringen. 6x per jaar a 2,5 uur sinds 2025.

o    Een bestuursleden en één actief CV&V lid blijven actief in deze werkgroep. Hierin is een samenwerking met de V&VN urologie.

o    Voor de e-learning betalen we hosting kosten €50,- voor de komende 3 jaar. Dit is tot en met 2024

 

Acties en tijdsplanning bestuur: Platform Continentie Hulpmiddelen (PCH vanuit VWS)

Dit jaar hebben zijn de volgende acties opgepakt

•         Monitoren voortgang uitvoering Agenda van de toekomst

•         Aanbieding herziene versie module Continentiehulpmiddelen aan ZINL

•         Reactie Kamervragen inzake spoedlevering hulmiddelen

•         Betrokkenheid onderzoek HHM

•         Heidag Continentie- en Stomahulpmiddelen zorgverzekeraars - leveranciers

•         Betrokkenheid bij nadere uitwerking rapport ‘Verbetering samenwerking binnen de hulpmiddelen zorg’

 

Doelstelling bestuur: Werkgroep symposium

1x per jaar wordt er een live symposium georganiseerd voor (continentie) verpleegkundigen en verzorgenden.

o    Er is een symposiumcommissie met 1 contactpersoon vanuit het bestuur en met ondersteuning van een door de V&VN goedgekeurd congresbureau. Er wordt ieder jaar in de maand april een symposium georganiseerd. Voor 2023 op 13 april

o    Evaluatie symposium is in Juni, waarbij een intentie wordt afgegeven over de samenwerking.

 

Acties en tijdsplanning bestuur: Werkgroep symposium

We zien ieder jaar dat het aantal deelnemers aan het symposium blijft groeien.

•         Titel was “Diversiteit van Continentiezorg” met als onderwerpen

o    Agressie in de zorg niet te stoppen?

o    Hoeveel ballen houd jij in de lucht?

o    Grip op je hormonen lekker in je vel

o    IAD

o    Wat doet de bekken-fysiotherapeut?

o    Kinderincontinentie en CIC

o    Laag geletterdheid en lage gezondheidsvaardigheden

o    Zorg jij ff lekker voor jezelf

•         Locatie was Landgoed Zonneheuvel in Doorn

•         21 sponsoren waren aanwezig

•         Er waren 183 deelnemers

•         Eindscore van een 7,6

 

Doelstelling bestuur: Werkgroep website en nieuwsbrief

o    De CV&V stelt zich tot doel duidelijk te communiceren met en naar de leden

Acties en tijdsplanning bestuur: Werkgroep website en nieuwsbrief

•         Binnen het bestuur hebben we iemand gevonden die zeer actief en handig is met sociale media. Er is een LinkedIn en Instagram account aangemaakt. Iedere maand heeft iemand van het bestuur zich voorgesteld en daarna de symposium werkgroep. Daarnaast zijn er veel berichten gepost en zijn daar ook met regelmaat veel likes en reacties op gekomen.

•         De nieuwsbrief heeft meer structuur gekregen, komt nu regelmatiger en is voorzien van actuele informatie.

•         Website wordt continu aan gewerkt

 

Doelstelling bestuur: Opleidingen

o    Het bestuur is actief betrokken bij de opleidingen gericht op continentiezorg.

o    Continentie opleiding aan de Antonius academie

o    UCS opleiding aan de HAN

Acties en tijdsplanning bestuur: Opleidingen

o    Eén bestuurslid is actief betrokken bij de inhoud van de continentieopleiding aan de Antonius academie en heeft daar 1x per jaar ook een evaluatiemoment.

o    Verschillende bestuurs- en actieve leden geven les aan de continentie opleiding.

o    Eén bestuurslid is actief betrokken bij de inhoud van de UCS opleiding aan de HAN, verzorgt ook een les en heeft daar 1x per jaar ook een evaluatiemoment

o    Per haf december 2023 heeft de HAN de UCS opleiding gestopt.

 

Doelstelling bestuur: Contacten ketenpartners

o    De CV&V stelt zich ten doel om de contacten met de ketenpartners te onderhouden.

Acties en tijdsplanning bestuur: Contacten ketenpartners

o    1 ketenpartner is de EAUN, als CV&V betalen we ook in 2023 het lidmaatschap voor alle leden.

o    Er waren contacten met verschillende ketenpartners.

o    Sponsoroverleg  na het symposium

Doelstelling bestuur: Week van de continentie

o    De CV&V stelt zich ten doel om de continentieproblematiek uit de taboe sfeer te halen en meer aandacht te vragen voor dit onderwerp bij zorgvragers en zorgverleners

Acties en tijdsplanning bestuur: Week van de continentie

•         Week van de Continentie, dit is altijd in de eerste hele week van oktober.

•         In 2023 zijn er 30 nieuwe toolkits uitgedeeld.

•         Dat betekend dat er inmiddels 80 toolkits over Nederland verspreid zijn in ziekenhuizen, revalidatiecentra, thuiszorgorganisaties, huisartsenpraktijken, bekkentherapeuten en verpleeghuizen.

 

 

Doelstelling bestuur: Verbinding met de leden

o    V&VN CV&V stelt zich als doel om de volgende vraag beantwoord te krijgen: “wat kunnen wij, als V&VN CV&V bestuur, doen om de waarde van de afdeling bij de leden te kunnen doen toenemen”.

o    De acties vanuit het ledenonderzoek van 7 april 2022 zullen uitgevoerd worden in 2023, waar nodig zullen er projectgroepen opgesteld worden. Er wordt geld gereserveerd voor de uitwerking.

o    Invulling geven aan het verenigingsplatform van de CV&V.

Acties en tijdsplanning bestuur: Verbinding

In 2023 hebben we hier de focus op gelegd. Hoe kunnen we de leden en het bestuur dichter bij elkaar brengen.

·       Er is een duidelijk overzicht gemaakt van de actieve leden en deze hebben vanuit het bestuur ook waardering gekregen wat erg positief in ontvangen.

·       Er is 1 contactpersoon binnen het bestuur die met de actieve leden communiceert en in kaart houdt wie wat doet.

·       Er is een oproep gedaan bij de leden met de vraag wie er mee willen denken over het onderwerp verbinding met de leden. Hier is geen reactie opgekomen.

·       VenVN platform hebben we veel tijd ingestoken, er zijn 103 leden en daar zijn we trots op. Echter merken we dat er weinig tot geen reactie komt op de berichten, oproepen en polls die er geplaatst worden.

 

Word lid en praat mee!

Samen met 105.000 leden maken we ons als beroepsvereniging sterk voor professionalisering van de beroepen verpleegkundige, verzorgende en verpleegkundig specialist. Leden horen, zien en helpen; dat is waar we als V&VN voor staan. Wil jij invloed hebben op hoe jouw beroep zich ontwikkelt? Word lid van V&VN.

Ontwerp Zonder Titel (15)